河南最新消息/佃户屯万福河南最新消息

登封城际铁路最新消息

1、随着河南省交通网络的不断优化，郑州的城际铁路建设正在加速推进。继郑开 、郑焦和郑机三条城铁线路的开通后 ，第四条城铁线路——郑州至登封的城际铁路也将于近期启动建设 。这条线路的设计始于2010年
，最初规划从郑州高铁南站出发，直接连接至洛阳龙门站 ，全长约149公里
。

2
、随着时间的推移
，关于新郑机场至登封至洛阳城际铁路的建设动态一直是公众关注的焦点。2010年9月8日至9日，铁道部副部长陆东福在洛阳市进行考察 ，并表示支持尽早开始建设这条重要的城际铁路 。然而
，尽管有高层的支持与期望，项目的实际进展却并不尽如人意
。自那时起 ，这条线路的建设似乎陷入了停滞。

3、郑州的K2轨道实际上是一种地铁线路 。这条线路的新建部分长度为104公里
，起点是登封的少林站，终点是连接开封的贾鲁河站 ，在那里它与郑开城际铁路相连
。其中，地下段大约有34公里
，高架段大约有71公里，过渡段则有1公里。全线共设有18座车站 ，包括11座地下车站和7座高架车站 。

4 、中期计划中
，南阳-信阳-合肥的南信合高铁处于用地预审和规划选址阶段，预计在2026年底启动建设
。该项目将加强河南与周边省份的联系 ，对促进区域经济一体化有重要作用。值得注意的是
，郑州-登封-洛阳的郑登洛城际项目具体进展和开工时间仍待确定，但其规划显示了河南加强区域内城际连接的决心 。

河南提前批军校什么时候体检

河南省对于提前批军校的体检时间定在2023年6月30日至7月3日。根据河南省教育厅的最新消息 ，体检将分为豫北和豫南两个区域进行
，具体安排请参阅附件4
。豫北地区的考生将在中国人民解放军联勤保障部队第988医院接受面试体检。

应届毕业生报考军校的体检过程分为两次进行 。第一次体检安排在三四月份，这是所有参加高考的学生都必须参与的体检项目
。第二次体检则是在考生志愿填报提前批军校后 ，报名时间通常是在高考成绩公布后的第一周
，具体日期由各省招生考试院确定。志愿填报后的三天内，考试院会公布参加体检的人员名单 。

一般是高考后6月底 ，7月初左右
。高考出分后
、报考结束后，分数达到了相应军校的体检分数线
，军校就会通知体检。大概在6月末、7月初 。招生体检主要包括外科 、内科
、耳鼻喉科、眼科 、口腔科
、妇产科、心理检测 、B超和心理检测等项目
。

河南最低工资标准2022年最新消息

年1月1日起，河南省发布了最新的最低工资标准。在一类行政区域内 ，月最低工资为2000元
，而每小时的最低工资为16元 。对于二类行政区域，月最低工资标准降至1800元 ，每小时最低工资标准则为16元
。至于三类行政区域
，月最低工资标准为1600元，每小时最低工资标准为16元。

一类区域的月最低工资标准为2000元 ，相应的小时最低工资标准为16元；二类区域的月最低工资标准为1800元
，相应的小时最低工资标准为16元；三类区域的月最低工资标准为1600元，相应的小时最低工资标准为16元 。各行政区域的具体分类标准 ，详见附件。

河南最低工资标准调整
，调整后，河南省一类行政区域月最低工资标准2000元 ，小时最低工资标准16元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类行政区域月最低工资标准1600元
，小时最低工资标准16元
。

元、1500元；小时最低工资标准分别为19元
、17元、15元；调整后的月最低工资标准分别为2000元 、1800元
、1600元，小时最低工资标准分别为16元、16元 、16元。新标准自2022年1月1日起实施 。

河南省单独二胎最新消息产假多少天

【法律分析】：河南省二胎产假是188天
。根据相关法律的规定 ，女职工生育享受98天产假
，其中产前可以休假15天，河南地方相关法律规定 ，除享受国家规定的假期外
，女方增加产假三个月，即90天 ，所以国家规定产假为98天
，河南在此基础上再增加90天，共为188天。

河南省二胎产假新规定为128天 。以下是具体说明：基础产假：根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育享受98天产假
，其中产前可以休假15天
。河南省额外奖励：河南省在基础产假的基础上，增加了30天的产假奖励 ，这使得河南省的二胎产假总天数达到128天。

河南省新规定的机关事业单位对于二胎政策，提供了更为全面的产假福利 。具体规定为：只要符合国家和河南省计生政策生育子女
，无论是第一胎还是二胎，女性在享有国家规定的98天产假基础上 ，还能额外享受三个月的产假
。

对于合法生育二胎的情况
，河南省遵循国家的统一规定。依据国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》，女性职工生育可以享受98天的产假 ，其中产前可以提前休假15天 。如果生产过程中遇到难产情况
，可以额外增加15天的产假；如果生育的婴儿超过一个，每多生育一个婴儿 ，还可以增加15天的产假
。

河南医保门诊报销新规定2023年最新消息是什么

1
、河南医保报销新规定2023年最新政策如下：学生、儿童。在一个结算年度内
，发生符合报销范围的医疗费用：（1）三级医院报销比例为55%；（2）二级医院报销比例为60%；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为65%；年满70周岁以上的老年人 。

2 、年门诊报销政策最新变化如下：实行门诊共济机制：门诊看病不再仅通过医保个人账户支付 ，而是通过门诊报销方式来减轻看病负担。报销范围包括医疗保险药品
、诊疗、设施三个目录内的项目
，不仅看病费用可以报销，检查费用 、设施使用费用等也可以报销
。

3
、- 退休职工：门诊免报额度为1300元。超过部分 ，70岁以下的报销70%，70岁以上报销80% 。- 最高限额：门诊、急诊大额医疗费支付的最高限额是2万元
。 城镇居民医保：- 普通门诊：不设起付线
，报销比例为60%。统筹基金年度个人最高支付限额为400元 。

养老金上调最新消息:河南退休养老金上调多少

河南养老金每人每月上调5元
。具体调整情况如下：调整时间：自2019年1月1日起，河南省开始调整企业及机关事业单位退休人员的基本养老金。调整幅度：每人每月的养老金增加5元 。调整后的标准：调整前 ，河南省养老金的最低标准为每人每月98元；调整后
，该标准提高至每人每月103元
。

持续上涨：2023年退休金将继续上涨，多个省份在政府工作报告中已明确提出会提高退休人员基本养老金。地区差异：河南 、宁夏、上海
、北京等地区已宣布将提高城乡居民基础养老金及退休人员基本养老金 。退休金计算公式 职工社保退休养老金：由基础养老金、个人账户养老金 、过渡性养老金三部分组成
。

河南退休金现在上调每个月每月增加55元。河南退休金每个人的钱都是不同的 ，退休金是基础养老金和个人养老账户金额的总额
，根据每个人的缴费以及所在的地区不同，每个人的养老金是不同的 ，因此具体的数额需要计算出来 。